Первичная профсоюзная организация УЗ «7-я городская детская поликлиника»
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ
Бондарь Оксана Геннадьевна,
Врач УЗД (зав. отделением УЗД)
КОНТАКТНЫЙ НОМЕР ТЕЛЕФОНА
+375 (17) 379-32-65
КАБИНЕТ - 407, ЧАСЫ ПРИЕМА граждан
- Вторник 19.00 -20.00
- Среда 13.00 -14.00
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА
Заместитель председателя
Пигулевская Людмила Ивановна – каб. 308
Казначей
Кононова Надежда Ивановна – каб. 417
Общественный инспектор по охране труда
Гребёнкина Ольга Владимировна – каб. 207
Ответственный за культурно-массовую работу
Газарх Анастасия Сергеевна
Ответственный за работу среди молодежи
Таболич Ольга Петровна – каб. 205
Ответственный за физкультурно-оздоровительную и спортивную работу
Лемеш Александр Николаевич каб.105
Вышестоящие профсоюзные органы
Председатель
Федерации профсоюзов Беларуси
СЕНЬКО ЮРИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ
КОНТАКТЫ
220126, Минск, пр. Победителей, 21
+375 17 203 90 31
т/факс: +375 17 210 43 37
E-mail: contact@fpb.by
Сайт: https://1prof.by
Председатель
Белорусского профсоюза работников здравоохранения
ШИЛО ВЯЧЕСЛАВ ДМИТРИЕВИЧ
КОНТАКТЫ
220126, г. Минск, пр. Победителей, 21 (каб.1414)
+ 375 17 356 83 37
E-mail: profmed@profmed.by
Сайт: https://profmed.1prof.by
ШКРУДНЕВ СЕРГЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ
Председатель
Минского городского объединения профсоюзов
КОНТАКТЫ
Адрес: 220126, 220126, г. Минск, пр-т Победителей, 21,
каб. 1001 — 1006
Тел/Факс: +375 17 374 89 59
E-mail: minsk@fpb.by
Официальный сайт: http://minsk.1prof.by/
МИРОНОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА
Заместитель председателя
Минского городского объединения профсоюзов
Тел./факс: 373 88 78
E-mail: mgopzam@yandex.by
БУДРЕВИЧ
ГЕОРГИЙ СЕМЕНОВИЧ
Председатель
Минской городской организации
Белорусского профсоюза
работников здравоохранения
КОНТАКТЫ
220030, г. Минск, пл.Свободы, 23
Тел: + 375 17 323 03 29
E-mail: minskprzdrav@gmail.com
Сайт: https://mgpz.by
ТРАСКОВСКАЯ
ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА
Заместитель председателя
Минской городской организации
Белорусского профсоюза
работников здравоохранения
КОНТАКТЫ
220030, г. Минск, пл. Свободы, 23
Тел: + 375 17 323 39 67
E-mail: minskprzdrav@gmail.com
Сайт: https://mgpz.by
С ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ
О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА
ВЫ МОЖЕТЕ ОЗНАКОМИТЬСЯ ЗДЕСЬ:
САЙТ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ
1PROF.BY
САЙТ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
profmed.1prof.by
САЙТ МИНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
mgpz.by
САЙТ МИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ
minsk.1prof.by
Минский городской комитет БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУСКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
220030, г. Минск, пл. Свободы, 23 каб. 33, 34, 35г, 37, 42
Т/факс 017 323 03 29
E-mail: minskprzdrav@gmail.com
сайт: www.mgpz.by
|
Должность |
Ф.И.О. |
Кабинет |
Телефоны |
|---|---|---|---|
|
Председатель |
Будревич Георгий Семенович |
37
|
017 348 95 99 |
|
Заместитель председателя |
Трасковская Ольга Владимировна |
37
|
017 323-39-67
|
|
Главный специалист отдела организационной и общественной работы |
Мельникова Нина Станиславовна |
37
|
017 323 03 29 |
|
Заведующий отделом финансовой работы - главный бухгалтер |
Рабчун Инна Леонидовна |
33 |
017 234 17 72 |
|
Бухгалтер отдела финансовой работы |
Сакута Татьяна Геннадьевна |
42 |
017 322-65-31
|
|
Бухгалтер отдела финансовой работы |
Бессмертная Ольга Юрьевна |
42 |
017 322-65-31
|
|
Инспектор по социально-экономической работе |
Бачило Галина Александровна |
35г
|
017 324 07 48 |
|
Правовой инспектор труда |
Авдеенкова Алла Евгеньевна |
35г
|
017 337 15 76 |
|
Технический инспектор труда |
Малашко Михаил Михайлович |
35г
|
017 337 15 76 |
|
Заведующий отделом организационной и общественной работы |
Морозова Елена Алексеевна |
34
|
017 390 40 33
|
|
Главный специалист отдела организационной и общественной работы |
Климович Елена Анатольевна |
34
|
017 390 40 33
|
|
Главный специалист отдела организационной и общественной работы |
Скаскевич Юлия Михайловна |
34 |
017 257 65 28
|
|
Главный специалист отдела организационной и общественной работы |
Бутурля Валерия Викторовна |
34 |
017 257 65 28
|
План работы профсоюзного комитета УЗ «7-я городская детская поликлиника» на 2026 год
С планом работы профсоюзного комитета УЗ "7-я городская детская поликлиника" на 2026 год можно ознакомиться у председателя профсоюзного комитета и на стенде.
ОБЩЕСТВЕННЫЕ ИНСПЕКТОРА ПРОФСОЮЗА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ОБЩЕСТВЕННЫЕ ИНСПЕКТОРА ПРОФСОЮЗА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
|
Структурное подразделение |
Фамилия, имя, отчество |
|---|---|
|
1-й этаж |
Касперович Вера Николаевна |
|
2-й этаж |
Авсянская Татьяна Ивановна |
|
2-й этаж |
Гребёнкина Ольга Владимировна |
|
3-й этаж |
Койко Марина Николаевна |
|
3-й этаж |
Пигулевская Людмила Ивановна |
|
4-й этаж |
Терешко Татьяна Витальевна |
|
4-й этаж |
Дружинина Анастасия Владимировна |
Общественный инспектор (поликлиники) подразделения участвует в периодическом контроле соблюдения законодательства об охране труда, улучшении условий труда работников, профилактике несчастных случаев и заболеваний в поликлинике.
Контроль предусматривает выявление причины нарушения требований по охране труда и разработку мероприятий по их устранению и предупреждению.
1. ЕЖЕДНЕВНЫЙ контроль проводится руководителем подразделения (при отсутствии руководителя – старшей медсестрой) с участием общественного инспектора профсоюза по охране труда.
Результаты проверки с конкретными мероприятиями по устранению выявленных недостатков записываются в «Журнал ежедневного контроля состояния охраны труда».
Перечень мероприятий подписывают зав. подразделением (старшая медсестра), общественный инспектор профсоюза по охране труда, участвующий в проверке.
2. ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ контроль осуществляется заведующим подразделением с участием общественного инспектора профсоюза по охране труда и представителями служб при необходимости (по приглашению).
Выявленные недостатки заносятся в журнал ежемесячного контроля состояния охраны труда.
Руководитель подразделения организует устранение нарушений по охране труда. О нарушениях, которые не могут быть устранены, сообщает главному врачу поликлиники.
В случае выявления нарушений требований охраны труда, которые могут причинить вред здоровью работников или привести к аварии, работа прекращается до устранения этих нарушений, о чем письменно сообщается главному врачу.
3. ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ осуществляется главным врачом (его заместителями) с участием инженера по охране труда, главной медсестры, сестры-хозяйки, общественного инспектора профсоюза по охране труда.
По результатам контроля, обнаруженные недостатки заносятся в журнал, где указываются ответственные лица, сроки и меры по их устранению.
Заседание профсоюзного комитета проходит ежемесячно в 1-й вторник месяца в 15.00
Информация для сотрудников поликлиники
Президент Республики Беларусь Александр Григорьевич Лукашенко подписал Указ № 1, официально объявив 2026 год -
Годом белорусской женщины.
Это решение призвано сформировать национальный образ женщины-труженицы и популяризировать ключевую роль женщин в сохранении и развитии белорусского общества.
Указ стал не просто официальным решением, а глубоким символическим жестом – жестом признания особой, многогранной роли женщины в жизни нации. Это дань уважения матери, жене, дочери, труженице – той, кто бережно хранит тепло и уют домашнего очага, и одновременно своей энергией, профессионализмом, заботой и любовью движет страну вперёд.
Белорусская женщина – это образ, сочетающий в себе мудрость традиций и современную целеустремлённость. Её вклад невозможно переоценить: в воспитании будущих поколений, в развитии экономики, науки, культуры, в сохранении духовных ценностей и исторической памяти.
В поликлинике работает комиссия по оздоровлению и санаторно-курортному лечению сотрудников и их детей. Для выделения путёвки в санаторий сотрудник подаёт письменное заявление в комиссию по оздоровлению, прилагая медицинскую справку о состоянии здоровья, выдаваемую государственными организациями здравоохранения по форме утверждённой Министерства здравоохранения.
При обращении за получением путёвки также предоставляются следующие документы:
- для граждан, имеющих право на бесплатное санаторно-курортное лечение в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 542 от 28.08.2006 года «О санаторно-курортном лечении и оздоровлении населения», -копия документа, подтверждающего наличие этого права;
- для детей – справка с места учёбы детей исправка с места работы (службы, учёбы) другого родителя о не выделении путёвки на детей в текущем году.
Заявление на получение путёвки подаётся председателю комиссии по оздоровлению и санаторно-курортному лечению поликлиники – не позднее 2-ух месяцев до начала квартала, в котором запланирована поездка.
По всем интересующим вопросам можно обращаться к председателю комиссии по оздоровлению
Головень Олесе Анатольевне, ведущему экономисту (каб. 419).
Политика первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «7-я городская детская поликлиника» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения в отношении обработки персональных данных
1. Настоящая Примерная политика определяет деятельность первичной профсоюзной организации (объединенной профсоюзной организации) Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения (далее - профсоюзная организация) в отношении обработки персональных данных и принятия мер по их защите в соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-3 «О защите персональных данных» (далее - Закон).
Утверждение Политики профсоюзной организации в отношении обработки персональных данных (далее - Политика) является одной из принимаемых мер по защите персональных данных, предусмотренных статьей 17 Закона.
Политика разъясняет субъектам персональных данных, как и для каких целей их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся, в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации.
Почтовый адрес профсоюзной организации: 220095, г. Минск, ул. Плеханова, 127
Официальный интернет-портал:uz7gdp.by
Электронная почта (e-mail):uz7prof@mail.ru
2. Профсоюзная организация осуществляет обработку персональных данных в следующих случаях.
| Цели обработки персональных данных | Категории субъектов персональных данных, чьи данные подвергаются обработке | Перечень обрабатываемых персональных данных | Правовые основания обработки персональных данных | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Учет членов профсоюза: прием в члены профсоюза, постановка на профсоюзный учет | Лица, обратившиеся с заявлением о приеме в члены профсоюза, постановке на профсоюзный учет | Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая должность служащего (профессия рабочего), место работы | Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона Республики Беларусь «О защите персональных данных» (далее - Закон), часть вторая статьи 3 Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах» (далее - Закон о профсоюзах) |
| 2. | Проведение уставных мероприятий (собрания, конференции, заседания высших и руководящих профсоюзных органов) | Лица, участвующие в мероприятиях | Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая должность служащего (профессия рабочего), место работы, контактный телефон | Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 Закона о профсоюзах |
| 3. | Защита трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза, в том числе путем представления интересов перед нанимателем, проведения консультаций, приемов, составления процессуальных документов, представительства интересов в суде и ДР- | Лица, обратившиеся за защитой трудовых и социально-экономических прав, иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении |
Фамилия, имя, отчество, адрес места жительства (пребывания), иные персональные данные в соответствии с обращением Персональные данные третьих лиц, обрабатываемые в ходе защиты трудовых и социально-экономических прав |
Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, статья 10 и часть третья статьи 19 Закона о профсоюзах, статьи 72 и 85, часть первая статьи 86 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь |
| 4. | Осуществление общественного контроля | Лица, чьи персональные данные обрабатывает профсоюзная организация, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий общественного контроля | Персональные данные лиц, обрабатываемые профсоюзной организацией, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий общественного контроля, в соответствии с вопросами, подлежащими проверке, мониторингу | Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами», статьи 10-13, 16-19 Закона о профсоюзах, статья 463 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), статья 42 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» |
| 5. | Рассмотрение обращений, в том числе внесенных в книгу замечаний и предложений | Лица, направившие обращение Иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении | Фамилия, имя, отчество либо инициалы, адрес места жительства (пребывания), суть обращения, иные персональные данные, указанные в обращении | Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, пункт 1 статьи 3, статья 12 Закона Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее - Закон об обращениях) |
| 6. | Предварительная запись наличный прием | Лица, обращающиеся на личный прием | Фамилия, имя, отчество, контактный телефон, суть вопроса | Абзац двадцатый статьи 6 Закона и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, пункт 7 статьи 6 Закона об обращениях |
| 7. | Заключение и исполнение гражданско-правовых договоров, не связанных с осуществлением основных задач, возложенных на первичную профсоюзную организацию (например, договоры купли-продажи, подряда и т.п.) | Лица, уполномоченные на подписание договора | Фамилия, имя, отчество либо инициалы лица, должность лица, подписавшего договор, иные данные в соответствии с условиями договора (при необходимости) | Абзац пятнадцатый статьи 6 Закона (в случае заключения договора с физическим лицом), абзац двадцатый статьи 6 Закона, статья 49, пункт 5 статьи 186 Гражданского кодекса Республики Беларусь (в случае заключения договора с юридическим лицом) |
| 8. | Проведение спортивных мероприятий, страхование для участия в таких мероприятиях | Лица, которые принимают участие в спортивных мероприятиях | Фамилия, имя, отчество, число месяц и год рождения, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания) (для целей страхования), место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон | Согласие субъекта персональных данных по примерной форме (прилагается) |
| 9. | Проведение культурномассовых мероприятий | Лица, которые принимают участие в культурно-массовых мероприятиях | Фамилия, имя, отчество, число месяц и год рождения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон | Согласие субъекта персональных данных |
| 10. | Участие в туристскоэкскурсионных поездках | Лица, принимающие участие в поездках | Фамилия, имя, отчество. При заселении в гостиницу, при поездках за границу - номер паспорта, дата выдачи, кем выдан, адрес места жительства (пребывания) | Согласие субъекта персональных данных |
| 11. | Размещение информации на стендах, досках почета, в СМИ, в социальных сетях, на сайте профсоюза, его организационных структур, а также сайтах, стендах, досках почета, в социальных сетях ФПБ, организационных структур ФПБ | Лица, в отношении которых размещается информация | Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), фото - и видеоизображение | Согласие субъекта персональных данных |
| 12. | Проведение соревнований, смотров-конкурсов, конкурсов | Лица, которые принимают участие в соревнованиях, смотрах-конкурсах, конкурсах | Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), паспортные данные, банковские данные (в случае выплаты денежного вознаграждения) | Согласие субъекта персональных данных |
| 13. | Предоставление льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с законодательством о труде и коллективным договором | Работники, члены их семей | Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), иные сведения послужившие основанием для предоставления льготы/, гарантии, компенсации | Абзац восьмой статьи 6, абзац третий пункта 2 статьи 8 Закона |
| 14. |
Предоставление дополнительных льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с локальными правовыми актами (кроме коллективного договора): по заявлению без заявления |
Работники, члены их семей | Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), иные сведения послужившие основанием для предоставления льготы/, гарантии, компенсации | Абзац пятнадцатый статьи 6 Закона Согласие субъекта персональных данных |
| 15. | Поощрение (объявление благодарности, награждение наградами профсоюза, его организационных структур, ФПБ, организационных структур ФПБ) | Лица, которые представлены к поощрению | Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), сведения об образовании, стаже работы, поощрениях, банковские данные (в случае выплаты денежного вознаграждения) | Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона |
| 16. | Выдвижение в качестве делегата на конференцию, съезд, в состав руководящих органов профсоюза, его организационных структур, ФПБ, организационных структур ФПБ | Лица, которые выдвигаются делегатами | Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, образование, место работы, должность служащего (профессия рабочего) | Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 Закона о профсоюзах |
| 17. | Обучение профсоюзных кадров и актива, общественных инспекторов по охране труда, молодежного профсоюзного актива | Лица, проходящие обучение | Фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания), должность служащего (профессия рабочего) | Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 Закона о профсоюзах |
| Цели, применяемые для обработки персональных данных исключительно в отношении штатных работников профсоюзных организаций | ||||
| 18. | Рассмотрение резюме (анкет, автобиографий, листков по учету кадров, заявлений, рекомендательных писем и т.п.) соискателей на вакантные должности в целях заключения трудового договора | Физические лица, которые направили резюме | Персональные данные в соответствии с содержанием резюме (анкет, автобиографий, листков по учету кадров, заявлений, рекомендательных писем и т.п.) | Согласие субъекта персональных данных (при направлении резюме в электронном виде), абзац шестнадцатый статьи 6 Закона (при направлении (предоставлении) резюме в письменном виде или в виде электронного документа) |
| 19. | Оформление(прием) на работу | Соискатели работы, члены их семей, наниматели- физические лица по предыдущим местам работы (при запросе характеристики) | Паспортные данные, данные из документов воинского учета, сведения о трудовой, общественной или иной деятельности, об образовании (обучении); медицинские сведения (включая сведения об инвалидности, о состоянии здоровья); сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета; сведения о направлении на работу (о самостоятельном трудоустройстве) и другие, предусмотренные законодательными актами | Абзац восьмой статьи 6, абзац 3 пункта 2 статьи 8 Закона, статья 26 ТК, пункт 11 Декрета от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», часть первая статьи 10 Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования», абзац второй пункта 32 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально - техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 |
|
О Г\1 |
Выплата заработной платы | Работники | Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, о заработной плате, банковские данные | Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 4 части первой статьи 55 ТК |
| 21. | Регулирование трудовых отношений (изменение, прекращение трудового договора; предоставление отпусков) | Работники, члены их семей | Фамилия, имя, отчество, сведения о трудовой деятельности, о семейном положении, об образовании, объяснительные и докладные записки и иные сведения, предусмотренные законодательными актами, даты отпуска, вид отпуска, иные сведения, послужившие основанием для предоставления социального отпуска (сведения о состоянии здоровья, о рождении детей) | Абзац восьмой статьи 6 Закона, главы 3, 4 и 12 ТК |
| 22. | Ведение учета фактически отработанного времени (табели) | Работники | Фамилия, имя, отчество, должность служащего (профессия рабочего), сведения о времени нахождения или отсутствия на рабочем месте | Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 3 части первой статьи 55, статья 133 ТК |
| 23. |
Подача документов в целях осуществления государственного социального страхования для назначения: пособий; |
Работники |
Паспортные данные, медицинские сведения (о беременности и т.п.), о составе семьи (о рождении ребенка), и иные сведения, предусмотренные Законодательством. |
Абзац восьмой статьи 6 и абзац третий пункта 2 статьи 8 Закона, Закон Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования», пункт 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», статья 75 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» |
| пенсии |
Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, заработной плате и иные сведения, предусмотренные Законодательством. |
|||
| 24. | Подача документов индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц | Работники, лица, работающие по гражданско-правовому договору | В соответствии с постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2014 г. № 7 «О порядке заполнения и приема-передачи форм документов персонифицированного учета» | Абзац восьмой статьи 6, статья 6 Закона Республики Беларусь «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования» |
| 25. | Аттестация работников (для контрактной формы найма) | Работники, подлежащие аттестации | В соответствии с Типовым положением об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2010 г. № 784 | Абзац восьмой статьи 6 Закона пункт 2 части первой статьи 2612 ТК, положение об аттестации |
| 26. | Направление на повышение квалификации, стажировку и переподготовку | Работники | Паспортные данные, сведения о выполняемой трудовой функции (занимаемой должности) | Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 220' ТК |
| 27. | Рассмотрение индивидуальных трудовых споров | Работники-стороны и индивидуального трудового спора | Фамилия, имя, отчество, сведения о трудовой деятельности в организации, иные данные, необходимые для разрешения индивидуального трудового спора | Абзац восьмой статьи 6 Закона, глава 17 ТК |
| 28. | Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний | Работники | Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности | Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 224 ТК, глава 16 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 №530 |
| 29. | Расследование несчастных случаев на производстве | Работники - застрахованные лица, лица, виновные в несчастном случае | В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51 /94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» | Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 6 части первой статьи 55 ТК |
| 30. | Осуществление административных процедур | Работники, заинтересованные и третьи лица | В соответствии с перечнем административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 | Абзац двадцатый статьи 6 Закона, статьи 9, 14, 15 Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур» |
3. Профсоюзная организация осуществляет обработку только тех персональных данных, которые необходимы для выполнения заявленных целей, и не допускает их избыточной обработки.
4. Профсоюзная организация осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют заявленные цели обработки персональных данных.
5. Профсоюзная организация осуществляет передачу персональных данных третьим лицам с согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
6. Субъект персональных данных имеет право:
6.1. на отзыв своего согласия, если для обработки персональных данных профсоюзная организация обращалась к субъекту персональных данных за получением согласия. В этой связи право на отзыв согласия не может быть реализовано в случае, когда обработка осуществляется на основании договора либо в соответствии с требованиями законодательства (например, при проведении общественного контроля либо рассмотрении поступившего обращения);
6.2. на получение информации, касающейся обработки своих персональных данных профсоюзной организацией, содержащей:
место нахождения профсоюзной организации;
подтверждение факта обработки персональных данных профсоюзной организацией;
его персональные данные и источник их получения;
правовые основания и цели обработки персональных данных;
срок, на который дано его согласие (если обработка персональных данных осуществляется на основании согласия);
иную информацию, предусмотренную законодательством;
6.3. требовать от профсоюзной организации внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях субъект персональных данных прилагает соответствующие документы и (или) их заверенные в установленном порядке копии, подтверждающие необходимость внесения изменений в персональные данные;
6.4. получить от профсоюзной организации информацию о предоставлении своих персональных данных, обрабатываемых профсоюзной организацией, третьим лицам. Такое право может быть реализовано один раз в календарный год, а получение соответствующей информации осуществляется бесплатно;
6.5. требовать от профсоюзной организации бесплатного прекращения обработки своих персональных данных, включая их удаление, при отсутствии оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом и иными законодательными актами;
6.6. обжаловать действия (бездействие) и решения профсоюзной организации, нарушающие его права при обработке персональных данных, в суд в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.
7. Для реализации своих прав, связанных с обработкой персональных данных, субъект персональных данных подает в профсоюзную организацию заявление в письменной форме или в виде электронного документа (а в случае реализации права на отзыв согласия - также в форме, в которой такое согласие было получено) соответственно по почтовому адресу или адресу в сети Интернет, указанным в части пятой пункта 1 настоящего Положения. Такое заявление должно содержать:
фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) субъекта персональных данных, адрес его места жительства (пребывания);
дату рождения субъекта персональных данных;
изложение сути требований субъекта персональных данных;
идентификационный номер субъекта персональных данных, при отсутствии такого номера - номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указывалась субъектом персональных данных при даче своего согласия или обработка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персональных данных;
личную подпись (для заявления в письменной форме) субъекта персональных данных.
8. За содействием в реализации прав субъект персональных данных
может также обратиться к лицу, ответственному за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных в профсоюзной организации, направив сообщение на электронный адрес____________ .
